985、211院校的学生毕业都干什么去了?

关于221和985院校的就业分析、数据报告如下


一般来说,985大学的毕业生根本不可能存在就业问题,一个985大学正常毕业的学生如果找不到工作,那一定是这个学生本身有问题,绝对不是学校的问题。





虽然国家三令五申不允许就业歧视,但很多门槛是无形的,是潜规则,只不过大家不说到明处而已。哪些单位去哪个层次的大学招人,哪个岗位招聘哪个层级大学的学生其实都是有讲究的。


今天我们就来看看985大学的毕业生就业的主要单位有哪些,哪些单位招聘的985大学的毕业生人数最多。





下面的数据来自各带大学的就业质量报告,但因为有些大学没有公布毕业生就业的具体单位及人数,因此,这个数据是部分大学统计而来,但基本能说明问题。我们来看招聘人数在150人以上的44家单位名称。


序号 企业名称 人数


1 华为技术公司 3860


2 中国建筑总公司 2095


3 国家电网公司 2020


4 上海汽车有限公司 1248


5 中国电子科技集团 946


6 中国航空工业集团 785


7 中兴通讯有限公司 744


8 恒大集团 737


9 招商银行股份公司 729


10 腾讯公司 700


11 中国航天科技集团 653


12 中国工商银行 504


13 京东方科技有限公司 468


14 中国移动 464


15 中国航天科工集团 438


16 百度公司 425


17 中国一汽 414


18 新东方教育 355


19 网易公司 342


20 阿里巴巴 327


21 中国科学院 311


22 中国农业银行 307


23 中国航空发动机集团 305


24 碧桂园房地产 299


25 海康威视集团 298


26 美的集团 287


27 万科地产 274


28 中国交建集团公司 272


29 京东商城 269


30 中国中车 263


31 中国建设银行 225


32 东风汽车 223


33 中国银行 218


34 普联技术有限公司 210


35 招商局集团 204


36 华星光电 204


37 中船重工 199


38 吉利汽车 192


39 川大华西医院 190


40 南方电网 165


41 中国兵器工业集团 161


42 中国联通 158


43 广州汽车 156


44 中国兵器装备集团 152


23796


数据分析:


1、这44家单位合计招人23796人,上榜的企业以大型国企及近些年来发展最好的大型民营企业为主。


2、民营企业中,主要是以华为为代表的电子信息、互联网企业为主,包括腾讯、百度、阿里、网易、京东等,还有几个就是这些年挖空老百姓钱袋的房地产企业,以恒大、碧桂园、万科为代表。


3、在国企中,以年收入过万亿的巨型企业国家电网、中国建筑为代表,包括中航工业、中国电子、中国航天、中国兵器等几家中字头科技企业以及几家大型商业银行。


4、表现最为抢眼的当然是大家最熟悉的华为,一个企业就招聘了3860人,就这还不包含电子科技大学和华中科技大学这两个华为的大户,如果算上这两个学校,华为一个企业的招聘人数就占到全部44家企业的20%以上。华为这么厉害一定是在情理之中,全国最优秀的人才都去了华为,不牛也不行。


5、中国建筑排名第二,这个结果大家也许没有想到,这家企业规模巨大,年营业收入上万亿,属于施工企业,按说好学校的学生不愿意去,之所有有这么多人愿意去,一个是给的收入足够高,还有一个就是这家企业岗位很多,985的学生从事的岗位可能比较好吧。


6、这里面还有一个企业比较特殊,就是招商银行,在几乎没所名校的就业人数榜单上,都可以看到招商银行的名字。招行在商业银行中,规模远比不上工农中建四大国有银行,但它招聘的名校学生却远多于它们,这也就解释了为什么招商银行一直是银行业中口碑最好的,人才是企业竞争中最核心的因素。


7、这些企业中,还有一家表现不俗,就是许家印的恒大地产。一个房地产企业为什么要招这么多名校的大学生呢,因为在它们这些年的发展中,人才给企业带来了很大的红利。要不恒大也不会花1500万元年薪请一个经济学家任泽平,这几个房地产企业背后都有高人在做智囊。


8、值得一提还有一个企业就是俞敏洪的新东方,这些年,教育培训行业得到了快速的发展,以新东方,学而思为代表的众多教育类企业到美国或者香港上市,这得益于家长们对孩子学习的重视和焦虑。这些企业也知道了人才的重要性,再加上开出的薪水很高,吸引了大量名校的毕业生加入这个行业。


总体来说,上榜的这些企业要么是实力非常强大的国企,要么是发展最好的民营企业,要么是身处发展前景最好的行业。这些企业的共同特点就是可以给名校的学生开出诱人的薪水或者良好的条件,这也是它们吸引人才的法宝。


为什么家长们都非常看重985这个名头,关键也就在这,最好的就业机会只会留给最优秀的人才。


话又说回来,优秀的人才不光是为自己的生活在奋斗,他们还肩负着国家和社会发展的重大责任,他们已经不全是家长的儿子和女儿,他们还是国家和社会的人,因此,他们会比我们普通人幸苦很多,付出更多,想到这里,我们也心理平衡了一点。